宏泰证券如新（中国）：科创赋能大健康笃行致远向新篇

AIGC加速器启动会上，多位一线嘉宾分享了视频大模型、短剧出海、企业级 AIGC、AI音乐等方面的洞见。新美集团合伙人兼CTO吴海峰认为，AIGC已经不仅仅是AI生成内容的工具，已经逐步发展成为涵盖智能创作流水线、智能运营中枢和数字资产库的全产业链条，AIGC已经从单点化工具支撑迈向平台化生态构建。阿里云通义万相商业化负责人薛腾飞提出，“技术力+审美力+网感”是做视频大模型研发与应用过程中需要重点把握的三大底层要素。小旭音乐创始人卢小旭则提出，AI音乐正在从“音乐内容制作”向“音乐服务”变化，即服务模式从单纯的内容创作延伸至整体解决方案，商业模式从按单价计费转向按年度服务费计费。

中国品牌成立促进会发布的如新（中国）2025年“中国品牌价值评价”文凭

2026年，大健康产业步入发展机遇期。深耕好意思丽健康规模四十余年的跨国企业如新集团自2003年进入中国大陆市集以来，耐久锚定“健康中国”计谋标的，稳步推动高质料发展，为直销行业发展提供了有利参考。

科技改进开动，赋能大健康计谋纵深发展

在健康滥用需求日益抽象化、个性化确当下，如新秉持“改进开动”的发展理念，连接加大科研参加，丰富家具矩阵，为滥用者提供全场合的健康科罚决议。

顶端科技家具推动行业发展。2025年下半年，如新推出超光谱智能扫描仪PRYSM iO。这款凝华如新20年抗氧化科学辩论结晶的家具，凭借时间毁坏荣获2025年度Blobee Business Awards年度改进家具银奖。其研发基于拉曼共振光谱时间，已毕了无创方便测量皮肤类胡萝卜素水平的毁坏。

如新Prysm iO荣获2025年度Blobee Business Awards年度改进家具银奖

相较于前代家具，PRYSM iO已毕了多方面升级。体积优化至手掌大小，便携性大幅进步，提拔家庭、旅行等多场景使用。测量速率与便携度显赫提高，仅需手指一刹战役，就能在毫秒级时天职完成高达234,000次光学测量。借助AI时间与如新专有的2600万条扫描数据库智能匹配辩论，可快速生成可量化的“躯壳扎眼指数”。这一指数与饮食、环境、分解、睡觉等生存时势密切干系，能反应皮肤状况、神思韧性、体型体脂、代谢健康等要害健康维度，匡助滥用者在15秒内掌持自己抗氧化水平，为饮食调养、养分补充和生存时势优化提供数据依据，构建“检测-禁锢-跟踪”的健康经管闭环。

精确布局体重经管与通晓健康规模。为响应国度卫健委“体重经管年”行径大呼，如新（中国）联结滥用者需求，推出交融代谢科技、养分科技与基因科技的TRME体型经管野心。该野心跳出单纯减重的传统模式，整合专科家具、科学的333+饮食野心及轻分解决议，为滥用者定制个性化健康身形经管决议，匡助其养成健康生存风俗，已毕从“减重”到“塑形”再到“健康代谢”的全面改善。

如新2025年布局通晓健康规模

在通晓健康冉冉受到公众温雅的布景下，如新捕捉市集需求，于2025年推出MYND360系列家具。该系列家具聚焦睡觉、情愫、哀悼力等中枢维度，为滥用者提供通晓健康科罚决议，让养分补充融入宽泛生存，助力东谈主们在快节拍的当代生存中保持邃密身心状况，进一步完善了如新在大健康规模的家具布局。

如新（中国）谐和寰宇“乐善汇”志愿者发起“善行健康全民光扫”年度公益行径

科普与学术交流双轮开动健康理念传播。自2025年3月起，如新（中国）谐和寰宇“乐善汇”志愿者发起“善行健康全民光扫”年度公益行径。动作取舍“科普+体验”的模式，将PRYSM iO超光谱智能扫描仪带入社区、写字楼、养老机构、分解赛场等多元场景，为住户提供免费健康检测行状，通过生成个性化“躯壳扎眼指数”，给出针对性的膳食养分提出。散伙2025年12月，动作累计举办240余场，行状超10,000名各人。

如新集团首席家具试验副总裁贺杰德出席东谈主民日报健康客户端主理、如新（中国）公益提拔的“科技向善，重构养分健康经管新场景”学术交流会并发饰演讲

如新大中华资深副总裁、北京代表处首席代表李潮东出席中国滥用者报社主理的“提高健康经管遵循与开释健康滥用活力”交流探究动作

与此同期，股票期货证券如新积极参与大健康学术交流。屡次参与或谐和中国滥用者报、东谈主民日报健康客户端、滂湃新闻、第一财经等媒体，通过与行业协会、医疗巨匠等东谈主群积极对话，共同勾画从通晓升级到行径落地的健康生存场景。此外，如新还谐和《养生堂》、《中华名医网》等节目，共同打造面向公众的健康科普平台，赋能每个家庭成为“健康第一株连东谈主”。

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品性为本筑牢防地，全场合看守滥用者职权

滥用者职权是企业发展的人命线。如新耐久将滥用者职权保护放在焦虑位置，从家具研发坐蓐到售后行状，构建起全链条、高要领的保险体系。

如新大中华改进产业园区二期坐蓐包装区

自1996年起，如新建立并严格试验6S品性措施，涵盖选题、开端、规格、要领化、安全、实证六大身手，造成头重脚轻紊的监管体系。每个身手齐免除不低于好意思国FDA拟定的GMP要领的条目。通过多层面科学实验与细节管控，确保每一款家具的品性。

全经由售后行状优化升级。在售后身手，如新以滥用者体验为导向，完善行状体系。针对老年群体、智能开采操作不熟悉东谈主群等独特群体在退换货过程中靠近的清苦，推出“后台协助建单”专项行状。售后东谈主员通过电话疏导，全程代为完成订单信息查对、退换货票据创建、审核程度跟进等经由，无需滥用者进行复杂操作。2025年度，该行状累计为1400余名滥用者科罚售后问题，以东谈主性化行状获取滥用者招供。

同期，如新严格试验“48小时”投诉处理原则，确保滥用者诉求得到快速响应；如期开展主顾惬意度调研，凭据反馈优化行状经由；引申30天无忧退换货轨制，进步滥用者购物体验。

绿色发展与公益同业，践行社会株连彰显担当

在高质料发展过程中，如新（中国）耐久秉持“善的力量”企业文化与绿色发展理念，将社会株连融入企业运营各身手，响应国度“3060”双碳野心，助力共同豪阔。

如新无废工场文凭

如新将绿色环保理念辘集坐蓐运营全经由。湖州坐蓐基地实施严格的碳萍踪经管，获取ISO14064温室气体经管体系认证与国度级绿色工场认证，获评湖州市环境风险品级低风险企业；大中华改进总部及大中华改进产业园区二期表情均按照LEED“绿色全新建筑金奖”要领想象建造，落实节能环保理念；其中，大中华改进产业园区二期表情荣获上海市奉贤区首批“无废工场”名称，成为绿色制造的典型案例。

2024年，如新发布首份以ESG为中枢的《环境、社会、治表面述》，明确计谋标的，构建起以地球与环境（Planet）、东谈主文与社区（People）、研发与家具（Product）为三大因循的可连接发展计谋，通过高层计谋领航、ESG委员会主导、绿色委员会试验的立体协同蚁集，推动企业绿色转型。

2026年是如新集团开启下一个四十年发展的要害之年。如新集团总裁暨首席试验长宁怀恩暗意：“中国市集是如新全球计谋布局中的焦虑一环，往时二十余年，咱们见证并参与了中国大健康产业的繁茂发展。站在新起始，如新将连接深耕原土化改进，以更前沿的科技、更优质的家具、更贴心的行状，餍足中国滥用者日益多元化的健康需求。咱们耐久信赖，惟一死守‘善的力量’的初心，秉持合规筹办的底线，智商与中国市集同频共振，在高质料发展的谈路上行稳致远，为更多东谈主创造健康好意思好的生存。”

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